La Oficina del Defensor Legal del Condado Pima

Empleo

 

Normas de la oficina:

El proposito de esta oficina es proveer representación legal de alta calidad a nuestros clientes. Los componentes primordiales de nuestro servicios incluyen la privacidad y cortesía dentro de la relación con nuestros clientes al igual que con los compañeros de trabajo y con los tribunales.

Empleo con la Oficina del Defensor Legal:

La Oficina del Defensor Legal ofrece al individuo las siguientes oportunidades:

• Ejercer la profesión de abogado o asistir en la practica de esta en un ambiente profesional con la oportunidad de autonomía, bajo la dirección de abogados con experiencia.

• Concentrar sus esfuerzos en asegurar el equilibrio de la justicia por medio de la protección de los derechos constitucionales de nuestros clientes.

• Desenvolverse en un ambiente formado por abogados, asistentes legales, secretarias legales, investigadores, empleados de oficina, administración y computación.

• Obtener entrenamiento excelente tanto interno como a nivel local, estatal y nacional para asegurar el cumplimiento de los requisitos de educación legal continua de acuerdo con el Consejo de Abogados del Estado de Arizona.

• Trabajar en un ambiente cómodo y a corta distancia de los tribunales.

• Utilizar diversos recursos de investigación legal cibernética como lo son Lois Law, Westlaw y Motion Banks.

• Gozar de un extensivo paquete de prestaciones (Pima County Human Resources).

De manera continua, la Oficina del Defensor Legal recluta personal para los puestos de abogado, asistente legal, secretaria legal y oficinistas. Contratación de personal para otras vacantes se lleva a cabo de acuerdo con nuestras necesidades.

Descripción Breve de Puestos de Empleo:

Abogado: Coordina y conduce profesionalmente actividades de carácter legal dentro y fuera de los tribunales. Un abogado puede especializarse en diversas ramas de la ley tal y como apelaciones además de poder supervisar a otro personal asignado. Requisitos: Ser graduado de una Facultad de Leyes reconocida. Ser admitido por el Consejo de Abogados del Estado de Arizona. De preferencia deberán poseer la vocación para trabajar con personas de recursos limitados.

Secretaria Legal: Realiza trabajo de dificultad moderada bajo supervisión general. Desempeña una variedad de actividades de secretariado legal y otras labores especializadas en colaboración directa con una función legal o como sea requerido. Requisitos: Instrucción formal o conocimientos de terminología legal y dos años de experiencia en secretariado legal y practica en la asistencia de un abogado. Habilidad en la preparación y el proceso de documentación legal. (Experiencia pertinente puede ser substituida por educación formal). O un año de experiencia como empleado del Condado Pima en la capacidad de Oficinista o Transcriptor Legal en áreas relacionadas, como lo son agencias de policía, sistema judicial o tribunal. Se requiere examen de competencia en mecanografía y transcripción.

Asistente Legal: Realiza trabajo legal de dificultad moderada bajo supervisión general. Asiste y colabora con varios abogados en la preparación del caso además de la elaboración de cualquier otro trabajo relacionado según sea requerido. Requisitos: Titulo de Asistente Legal/Para-legal o certificado equivalente de estudios obtenido en un colegio reconocido o escuela técnica. (Experiencia pertinente puede substituir a la educación arriba mencionada).

Especialista en Investigación Criminal: Bajo supervisión directa, realiza trabajo especializado de investigaciones de carácter complejo e inusual. Elabora documentación para su presentación ante el tribunal y desempeña trabajo relacionado según se requiera. Requisitos: Licenciatura o bachillerato obtenido en colegio o universidad reconocida con énfasis en administración de justicia, leyes, investigación criminal y conocimiento del sistema judicial o dentro de cualquier otra área de investigación tal y como contabilidad, finanzas o informática y dos años de experiencia en investigación especializada. Experiencia relevante o educación puede substituir una porción de los requisitos señalados anteriormente O cinco años de experiencia en investigación de los cuales tres deberán ser en investigación criminal O dos años de experiencia como investigador para el Condado Pima.

Oficinista (Nivel II, III y IV), y Transcriptor Legal: Personal para estos puestos es sometido a examen de competencia. Favor de ponerse en contacto con el Departamento de Personal del Condado Pima Pima County Human Resources Department.

Oportunidades de interno/voluntario:

Ayudante de Investigador: Los internos trabajan bajo la supervisión de un investigador criminal en la Sección de Investigación Criminal. Los internos son reclutados de colegios locales cada semestre y obtienen el cérdito académico de acuerdo al numero de horas de trabajo desempeñado. Para más información favor de comunicarse al 740-5775.

Interno como Estudiante 38E: Estudiantes de la Universidad de Arizona quienes cursan el segundo o tercer año en Leyes son reclutados como Internos Legales y obtienen cérdito académico. Para más información, favor de comunicarse con la Facultad de Leyes de la Universidad de Arizona.

Servicio Voluntario: Si le interesa ofrecer sus servicios como voluntario, por favor envíe una carta a Isabel García, Defensora Legal, en nuestras oficinas localizadas en el centro de Tucson.

Los interesados pueden comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos del Condado Pima para obtener la descripción oficial de los puestos de trabajo que ofrecemos así como información relacionada con beneficios y prestaciones. La solicitud de empleo puede obtenerse por medio de la pagina cibernética del Departamento de Recursos Humanos del Condado Pima. Cualquier solicitud de empleo y currículum vitae debe ser entregado al Departamento de Recursos Humanos del Condado Pima Pima County Human Resources Department. Todos los puestos vacantes con el gobierno del Condado Pima son público y competitivos a menos de que se indique lo contrario.

EL CONDADO PIMA ES UNA ENTIDAD DE EMPLEO EQUITATIVO Y RESPECTA LAS NORMAS EN CONTRA DE LA DISCRIMINACION EN EL EMPLEO